Legalización del empleo de un extranjero
Contratar a extranjeros en Polonia supone comprometerse a cumplir una compleja normativa legal. Nuestra agencia ofrece apoyo en la obtención de permisos y derechos de residencia, proporcionando soluciones adaptadas a las necesidades individuales de los empleadores. Gracias a nuestra experiencia y al seguimiento de los permisos, minimizamos el riesgo de infracciones legales.
Legalización del empleo de un extranjero
Contratar a extranjeros en Polonia supone comprometerse a cumplir una compleja normativa legal. Nuestra agencia ofrece apoyo en la obtención de permisos y derechos de residencia, proporcionando soluciones adaptadas a las necesidades individuales de los empleadores. Gracias a nuestra experiencia y al seguimiento de los permisos, minimizamos el riesgo de infracciones legales.
¿Por qué confiar la legalización de la contratación de extranjeros a OK JOB?
Conocimiento profundo de los procedimientos
Nuestros expertos tienen conocimientos actualizados y profundos de los procedimientos de legalización. Gracias a ello, garantizamos una tramitación fluida y conforme de cada proceso.
Enfoque individual del cliente
Comprendiendo la singularidad de cada situación, adaptamos nuestras actividades para satisfacer las necesidades y expectativas específicas de su empresa.
Amplio soporte documental
Facilitamos el proceso de cumplimentación y presentación de los documentos necesarios, asegurándonos de que están completos y cumplen los requisitos vigentes.
Vigilancia de los plazos actuales
Mediante el seguimiento sistemático de la validez de los permisos, garantizamos que sus empleados trabajan cumpliendo plenamente la legislación polaca.
Reducir los riesgos jurídicos
Mediante una verificación minuciosa y un estrecho seguimiento de los documentos y permisos, minimizamos los riesgos asociados a posibles incumplimientos o errores.
Legalizar el empleo de un extranjero es un proceso complejo que exige a los empresarios cumplir una serie de procedimientos legales y presentar numerosos documentos. En nuestra agencia entendemos muy bien estos retos y le ofrecemos un apoyo integral para ayudarle a evitar dificultades innecesarias. Analizamos detenidamente su situación, creamos un plan personalizado y le ayudamos a preparar y cumplimentar todos los documentos necesarios. Gracias a nuestros expertos, tendrá la seguridad de que su proceso de legalización laboral se desarrollará sin contratiempos y cumpliendo las normas. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para empezar.
¿Cómo establecer una colaboración fructífera con nuestra agencia para la legalización del empleo?
Primer contacto y consulta
Una empresa se dirige a nosotros para interesarse por la posibilidad de cooperar en la legalización del empleo de extranjeros y nos presenta sus necesidades actuales al respecto.
Análisis de la situación y determinación del alcance de los servicios
Realizamos un análisis detallado de la situación jurídica de las empresas, determinamos qué procedimientos de legalización serán necesarios y establecemos el alcance de la cooperación.
Firma del acuerdo de cooperación
Sobre la base de acuerdos previos, ambas partes firman un contrato que establece el alcance de los servicios que se van a prestar, los costes, las fechas de finalización y las responsabilidades de cada parte.
Inicio de los procedimientos de validación
Nuestro equipo de expertos inicia acciones para completar todos los trámites relacionados con la legalización del empleo de extranjeros – desde la cumplimentación de los documentos hasta el contacto con las instituciones pertinentes.
Informes periódicos y actualizaciones
A lo largo del proceso, proporcionamos a la empresa informes periódicos sobre el progreso de las actividades y cualquier información importante relacionada con el procedimiento de legalización.
Finalización y seguimiento de los plazos
Una vez finalizados con éxito los trámites de legalización, seguimos controlando las fechas de caducidad de documentos y permisos para garantizar la legalidad continuada de la contratación de extranjeros en su empresa.