Лізинг співробітників
Лізинг працівників – це сучасне рішення для компаній, які хочуть гнучко управляти своїми людськими ресурсами без необхідності наймати їх на постійній основі. Завдяки співпраці з нашою агенцією компанії можуть орендувати працівників на певний період часу, таким чином отримуючи гнучкість у реагуванні на поточні потреби ринку
Лізинг співробітників
Лізинг працівників – це сучасне рішення для компаній, які хочуть гнучко управляти своїми людськими ресурсами без необхідності наймати їх на постійній основі. Завдяки співпраці з нашою агенцією компанії можуть орендувати працівників на певний період часу, таким чином отримуючи гнучкість у реагуванні на поточні потреби ринку
Чому варто обрати лізинг працівників
з OK JOB?
Сучасні інструменти рекрутингу
Завдяки сучасним технологіям і методам підбору персоналу ми маємо доступ до великої бази даних кандидатів, які шукають роботу, що дозволяє нам знаходити ідеальних співробітників для вашого бізнесу
Співробітники з усього світу
Завдяки нашим мережам і рекрутерам, що працюють на міжнародному рівні, ми маємо доступ до фахівців з різних куточків світу, щоб задовольнити потреби вашої компанії
Виділений координатор на місці
Кожна компанія, яка співпрацює з нами, отримує власного координатора, який доступний для вирішення питань, пов’язаних з працевлаштуванням, і надає підтримку протягом усього терміну дії контракту
Дотримання нормативних вимог
Всі залучені нами працівники користуються повним спектром пільг і гарантій, відповідно до чинного законодавства про тимчасову роботу
Швидке реагування на кадрові зміни
Завдяки нашим перевіреним процедурам і досвіду, ми оперативно реагуємо на будь-які кадрові зміни в компанії клієнта, мінімізуючи час і стрес, пов’язані з будь-якими змінами в команді
Зниження витрат
Використання лізингу працівників виявляється більш економічно ефективним, ніж традиційні методи працевлаштування, приносячи економію на підборі, навчанні або адмініструванні персоналу
Комплексне управління людськими ресурсами
В рамках нашої послуги ми надаємо повну підтримку кадрового адміністрування, усуваючи необхідність виділяти додаткові ресурси на ці процеси всередині компанії
Підтримка та консультації
Ми не лише постачаємо працівників, але й пропонуємо підтримку в управлінні персоналом, консультуючи з ключових питань працевлаштування
У світі бізнесу, що швидко змінюється, гнучкість робочої сили стає ключем до успіху. Обираючи наші послуги з лізингу персоналу, ви інвестуєте в партнерство, засноване на глобальному охопленні, локальному розумінні та безпрецедентній ефективності. Ми – команда експертів з багатим досвідом, які з ентузіазмом ставляться до кожного завдання. Ми розуміємо специфіку різних галузей та індивідуальні потреби бізнесу. Завдяки цьому ми можемо миттєво підібрати співробітників, які ідеально відповідають баченню та культурі вашої компанії. Ми беремо на себе всі аспекти процесу, від підбору персоналу до оформлення трудових документів, дозволяючи вам зосередитися на тому, що має для вас найбільше значення. Обираючи нас, ви отримуєте не лише професійну підтримку, але й, що більш важливо, впевненість у тому, що ваш бізнес у надійних руках
Як встановити успішні ділові відносини з OK JOB?
Перший контакт і консультація
Зацікавлена компанія звертається до OK JOB із запитом, в якому описує свої поточні та очікувані потреби в персоналі
Аналіз потреб та уточнення вимог
Наші фахівці ретельно аналізують потреби компанії, визначають необхідний профіль співробітників і детально встановлюють обсяг співпраці
Підписання договору
Після узгодження всіх аспектів співпраці обидві сторони укладають договір, який точно визначає обсяг послуг, витрати, відповідальність і терміни.
Процес набору персоналу
Наша агенція розпочинає інтенсивний набір персоналу, публікуючи оголошення, проводячи відбір, співбесіди та перевіряючи кваліфікацію та досвід кандидатів
Презентація кандидатів
Після завершення процесу ми презентуємо результати нашої рекрутингової діяльності. На цьому етапі ми забезпечуємо повну прозорість і якість, щоб зробити нашу співпрацю максимально ефективною
Finalising the process
After the presentation of candidates, the company makes a decision on their selection. We then proceed with the hiring procedures and deliver the selected employees to the client. All this takes place under the care of our company-dedicated coordinator, selected according to language requirements, especially when it comes to people from abroad